Renault Trucks ha celebrado en su Centro de Formación de Getafe la jornada de graduación de la Escuela de Ventas 2025-26.
El programa, dirigido a profesionales comerciales de la marca y su red, ha combinado formación técnica, conocimiento del negocio y habilidades de venta durante un año completo.
La Escuela de Ventas de Renault Trucks ha puesto el broche final a su promoción 2025-2026 con una jornada de graduación celebrada en el Centro de Formación de Getafe. Durante el acto, los participantes defendieron sus proyectos finales ante un panel de responsables de la compañía, cerrando así un itinerario formativo de doce meses centrado en el producto, la tecnología y las competencias comerciales.
El programa forma parte de la estrategia de Renault Trucks para reforzar la especialización de sus equipos y garantizar una formación homogénea en toda su red.
La compañía destaca que este centro de Getafe está orientado tanto a comerciales como a técnicos, con el objetivo de alinear el conocimiento interno con los estándares de la marca y con las exigencias de un sector en plena transformación.
A lo largo del curso, la promoción ha completado siete módulos formativos en los que se han trabajado contenidos como gamas de producto, electromovilidad, marco legislativo, herramientas de gestión y técnicas de venta. La formación se ha apoyado además en una experiencia internacional con viaje a Lyon y visita a Solutrans, una de las grandes citas europeas del transporte profesional.
El eje central de la graduación fue la presentación de proyectos finales basados en casos reales, donde los alumnos analizaron cuentas, detectaron oportunidades y diseñaron estrategias comerciales completas. Las propuestas fueron evaluadas por François Bottinelli, director general de Renault Trucks España; Ignacio Lazcoz, director comercial; Andrés Saiz, director de posventa y retail; y David Patiño, formador comercial.
La marca subraya que esta jornada también sirvió para reforzar el vínculo entre los participantes, que han trabajado durante el año en un entorno de colaboración, intercambio de conocimiento y apoyo mutuo. Renault Trucks considera esta dinámica una herramienta clave para consolidar una cultura común y mejorar la coordinación entre profesionales de la red.
Con esta iniciativa, Renault Trucks reafirma su apuesta por la formación interna de calidad y por la preparación de sus equipos para acompañar a clientes y red en un contexto marcado por la electrificación y la evolución tecnológica del transporte.
