La asociación Ellas Vuelan Alto, que trabaja con el objetivo principal de fomentar la igualdad en el sector aeroespacial, se adhiere a ‘Women in Transport – EU Platform for Change’.
Esta plataforma es un proyecto auspiciado por la Comisión Europea que tiene como objetivo promover el talento femenino en el sector del transporte a nivel comunitario.
Según los datos publicados por Eurostat en 2023, el sector transportes cuenta con una presencia femenina de únicamente el 22,7%, un dato muy similar al obtenido en España (22,6%).
Por sectores, y según la información aportada por el Ministerio de Transporte y Movilidad Sostenible, en 2022 las mujeres alcanzaban un 40,3% de la fuerza laboral en el transporte aéreo. La cifra desciende hasta el 35,9% en el caso del sector marítimo y hasta el 13,6% en el terrestre.
En palabras de Gema Martín del Burgo, presidenta de Ellas Vuelan Alto: “Es un honor entrar a formar parte de este proyecto, con el que compartimos tantos objetivos y valores.
Nuestra adhesión a esta plataforma europea pone en valor el trabajo que desde hace seis años estamos desarrollando para estar presentes en los foros internacionales más importantes en materia de igualdad de género.
La falta de perfiles femeninos en el sector del transporte es un desafío a nivel global, y es muy positivo ver que desde las instituciones se impulsan y apoyan iniciativas que trabajan para revertir esta situación”.
“En el caso concreto del sector aeroespacial”, continúa la presidenta de EVA, “en la actualidad afrontamos un reto que marcará el devenir de los próximos años: la falta de personal cualificado.
Ante este escenario, el talento femenino puede ser una gran solución. Si somos capaces de atraer más mujeres hacia el sector aeroespacial no solo resolveremos la escasez de talento, sino que también enriqueceremos la industria con una diversidad de ideas y matices cruciales para su desarrollo”.
El objetivo de ‘Women in Transport – EU Platform for Change’, puesta en marcha el 27 de noviembre de 2017, es reforzar el empleo femenino y la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el sector del transporte gracias a las acciones llevadas a cabo por los miembros de la Plataforma.
